Oktober 2022 begon ik fanatiek aan mijn LinkedIn-uitdaging. Na de 30-dagen challenge bleef ik hangen. Een nieuwe gewoonte was geboren.
Een van mijn eerste spelregels luidt:
niet belerend zijn.
Niet belerend, omdat ‘willen’ meer aanzet tot actie dan ‘moeten’.
Intrinsieke motivatie (willen) is effectiever dan extrinsieke motivatie (moeten).
En hoe wek je intrinsieke motivatie op?
1. Gevoel van verbondenheid
2. Gevoel van autonomie
3. Gevoel van bekwaamheid
Voor de nieuwe mensen op LinkedIn die zoeken naar een manier om te blijven plakken:
1. Zoek een onderwerp waar je graag over praat en meng je tussen dié creators.
2. Kies een consistentie die bij jou past. Je hoeft niet 4x per week te posten.
3. Begin klein en bouw eerst aan je zelfvertrouwen. Aan je eigen enthousiasme. Klein in consistentie, klein in contentsoorten en klein in stellig zijn.
Er is nog vast veel meer. Dus vul vooral aan.
Hoe blijf jij Weejoo zeggen tegen je LinkedIn-aanpak?
Groetjes 👋🏻
LinkedIn-aanpak
